ActiZ, BTN, CNV Zorg & Welzijn, FNV Zorg & Welzijn, NVZ, de MBO Raad en het ministerie van VWS hebben 12 juli een akkoord gesloten over de aanpak van het personeelstekort in de ouderenzorg.
De afspraken staan opgetekend in de Arbeidsmarktagenda 2023. In het document ‘Aan het werk voor ouderen!’ staan onder andere afspraken over werkzekerheid, opleidingsmogelijkheden, het aantrekken van nieuw personeel en de inzet van technologie beschreven.
De partijen zetten onder meer in op een hogere personele bezetting in de ouderenzorg, bijvoorbeeld door het uitbreiden van kleine contracten en het aantrekken van nieuwe medewerkers.
